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思想建设
雪域高原第一线的战斗堡垒
时间:2016-12-08 10:03:48   来源:贵州新联爆破工程集团有限公司   浏览:1101

西藏中金新联公司党支部争先创优纪实

  2016年4月11日,西藏中金新联爆破工程有限公司党支部正式成立。作为保利集团在雪域高原唯一的企业党支部,我们坚持发扬“缺氧不缺精神,海拔高境界更高”的精神,工作在高海拔、低气压的雪域高原,每天与恶劣气候和高原疾病作斗争,靠的就是一种精神,而这种精神就是在党的领导下所产生的,是一种信仰的力量。为了抓好公司党建工作,党支部书记、董事长龙运杰同志带领公司全体党员干部,从公司生产经营发展、基层组织建设、“两学一做”学习教育等方面狠抓落实,坚持发扬做好西藏中金新联的带头人,为实现公司“止血、扭亏、盈利、发展”的目标坚持不懈的努力着。

企业文化氛围浓厚,职工凝聚力增强
  公司自2011年6月成立,在近5年时间里,由于党员人数太少,党组织结构不健全,未真正履行过党支部职责,直到今年4月份,贵州新联爆破集团为了西藏子公司更进一步发展,对经理班子进行了大换血,并正式成立了西藏中金新联党支部,选举了由5人组成的第一届支部委员会。至此,党组织结构开始健全,并真正开始发挥主导作用。在龙运杰书记的带领下,公司党支部和工会先后创建了党员活动室和职工之"家,并筹建了职工书屋和职工活动室,购买了大量书籍和体育用品供员工借阅和使用,真正从思想上和行动上体现了党组织为全体干部员工谋福利的宗旨。工会委员会成立后,干的第一件事就是为公司20名女职工做妇检,这让广大女职工特别感动。 考虑到冬天高原气候寒冷缺氧,为了增强员工体质,公司特地买了保温桶,安排厨房熬治了生姜红糖水给大家御寒,并开展了“学做第八套广播体操”的健身活动,真正从思想和行动上做到了关心广大干部职工。2016年6月4日,在党支部的组织安排下,公司积极开展了以“扎根高原、奉献青春”为主题的企业文化演讲比赛,并把获得一等奖的选手送到保利久联集团参赛。此次演讲比赛的开展,丰富和活跃了员工的文化生活,巩固了党支部的群众基础,增强了企业文化,使全员在稳定和谐的环境中干事创业,促进了公司整体工作的不断进步。

  在党支部成立后的短短3个月内,在龙书记的带领下,党支部开展了“六一儿童节献爱心”、“企业文化演讲比赛”等一系列有影响力的企业文化活动,这些活动为公司赢得了良好的社会声誉,也引起了经开区党工委副主席落桑赤列书记的高度重视,在七一建党节公司党支部被拉萨市经济技术开发区党工委评为“优秀基层党组织”,项目一线党员落桑扎西同志被评为“优秀共产党员”。

  为隆重纪念中国共产党成立95周年,在“七一”建党节当天,经开区党工委邀请西藏中金新联公司全体党员和入党积极分子前往拉萨市烈士陵园进行扫墓活动。此外,党支部还组织开展了“党员读书月”、“党员干部参观学习”、“认真上好一堂党课”、“发展入党积极分子,吸收新党员”、“学先进、学典型”等为主题的一系列庆祝活动,通过形式多样、主题鲜明、广泛参与的庆祝活动,进一步提升了党支部的号召力、凝聚力和战斗力。2016年11月18日,龙书记又带领公司经理班子及相关部门负责人一行前往当雄县乌玛塘乡开展精准扶贫活动,切实帮助农牧民贫困户解决问题,得到了社会各界一致好评,也为公司后期发展奠定了坚实的基础。11月24日,为进一步深化“两学一做”学习教育,切实加强党风廉政建设,进一步提高党员干部的拒腐防变能力和廉洁自律意识,公司党支部组织全体党员干部及入党积极分子共14人前往拉萨市委廉政警示教育基地开展警示教育活动。12月1日,在西藏中金新联党支部的安排部署下,经过实地调研,综合人事部文波同志代表公司前往西藏大学对两名贫困学生进行精准扶贫资助。以上这次活动无不体现了西藏中金新联在党支部的领导下发生的翻天覆地的变化,也更充分的说明了党支部的领导核心作用。

生产经营转好,历史遗留问题解决
  今年,在西藏中金新联党支部和经理层的带领下,在全体干部职工共同努力下,在2016年9月至11月,历史性的实现连续三个月盈利,共计盈利400余万元,在公司扭亏为盈的道路上踏出了坚实的一步。

  西藏中金新联公司办公楼自2012年建成后至今,由于经营基地建成较早,期间涉及人事变动较大,人员更迭频繁,涉及项目建设相关资料大多已遗失等多种原因,加之"面临拉萨市于今年取消房屋产权办理,改为实行不动产登记管理及国有土地使用证与房屋所有权证合二为一等一系列问题,为办理房产证增加了巨大的难度,也为公司后续经营发展、融资等造成一系列制约。针对这些形式,在新任党支部、董事会、经理班子的统筹部署下,在党员文波同志不懈努力,日夜坚守的工作下,最终于2016年10月12日办理完毕,拿到了房产证,按正规程序完成了近乎不可能在年内完成的任务,成为拉萨市启用不动产登记办理后,首家办理完不动产权首次登记的企业。

  混装地面站成功通过验收。混装地面站于2015年元月15日拿到试生产批复之"后,历经近两年的时间,克服重重困难,终于在2016年9月20日,在公司党支部的安排部署下,在各职能部门的积极配合下,经相关部门对项目现场以及验收资料进行检查讨论研究后,西藏墨竹工卡生产点现场混装多孔粒状铵油炸药地面站项目正式竣工验收。此次验收工作的顺利通过,标志着中金新联公司紧紧围绕在久联集团爆破服务一体化工作总方针下的一次重大突破。

内控管理逐步规范,市场业务不断拓展
  为切实抓好公司内控管理工作,新班子上任后,从班子建设、理论学习、作风建设、内控管理等方面多管齐下,领导班子的整体素质有了新提高,员工工作热情高涨,公司规范化内控管理有了新进步。各职能部门各司其职,部门工作逐步规范,明确岗位职责,建立健全各项规章制度,在经理班子的指导管理下,各职能各部门分工协做,交叉配合,都能较好的完成各自的工作任务,公司规范化内控管理有了显著成效,工作效率有了明显提高。

  在做好内控管理的同时,经理班子不忘抓好市场业务拓展工作。在抓好现有重点项目华泰龙爆破服务项目、金和爆破服务项目、宁玛矿业爆破服务项目的基础上,在2016年下半年,西藏子公司新签约项目共4个,预计产值近3000余万元。新项目的签订及现有重点项目的跟踪管理,充分保障了西藏中金新联公司2017年正常运营,也为促进公司扭亏为盈奠定了坚实的基础。

  作为保利集团在雪域高原唯一的企业党支部,西藏中金新联公司大多重点施工项目都集中在山高路险,气候恶劣。但项目一线党员长期克服高寒缺氧带来的病痛和不适,从不叫一声苦、喊一声累,以实际行动充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。在如此艰苦恶劣的环境下,龙运杰书记带领全体干部员工,奋力拼搏,仅用半年不到的时间,就使公司初步实现了扭亏为盈的局面。在西藏中金新联党支部的感召引领下,公司广大员工干部积极向党组织靠拢,提交入党申请书,截止目前,已有8名同志被列为入党积极分子。党支部加强了培养和考察力度,对优秀的入党积极分子在各项工作调整中率先考虑,有效地为企业发展提供了人才保证。

  2017年,西藏中金新联公司将继续紧抓市场开拓,加大矿山业务承接力度,同时充分利用西藏自治区“十三五”期间大力发展道路建设的契机,积极拓展市政道路爆破服务项目,并强力推动混装地面站的生产,加强与自治区各级政府部门的沟通协调,努力实现新增产能,不断改善产品结构,充分促进产能释放。在西藏中金新联党支部领导的带领下,在经理班子的配合下,在全体干部职工的努力下,西藏中金新联公司在生产经营、企业文化、内控管理、市场开拓等各个方面取得了一定的成绩,西藏中金新联公司将继续努力,不负集团公司所望,力争在2017年彻底实现扭亏为盈的局面,也力争给集团公司交一分满意的答卷。

图/文:韩秀玲