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思想建设
学习情况报告
时间:2013-03-29 11:16:35   来源:贵州新联爆破工程有限公司   浏览:1216

按照公司党委的要求,35日人力资源部集中学习了池恩安董事长《加强自身队伍建设推动公司稳步发展》为题的重要讲话,通过认真学习、反复讨论,大家一致认为:池恩安董事长的讲话,紧密结合了公司的实际,从工作责任心、领导干部的工作思路、工作能力等方面,对加强公司干部职工队伍建设提出了明确要求,是我们做好人力资源工作的重要遵循。通过认真学习大家纷纷表示我们要把董事长的讲话精神贯彻落实到我们人力资源部的具体工作当中。

一是进一步增强工作责任心。以董事长提出的团结、责任、学习、上进的理念来指导我们的工作,明确每一位员工的工作职责,知道该干什么、怎么去干、努力干好。工作中坚决做到工作不推诿、不扯皮,遇到困难不退缩,遇到矛盾不上交,以积极主动的心态去处理好工作中的困难和问题,切实提高办事效率和工作质量。

二是进一步理清工作思路。思路决定出路。根据公司的生产经营实际和领导的要求,制定好本部门的年度工作计划,做到周有安排,月有计划,季有小结,年有总结,更加细致的工作作风,热情周到的服务,想员工之"所想,创造性地做好公司员工的人事管理、劳动工资、社保福利、教育培训、职称评聘、劳动合同管理、档案规范管理、考勤制度考核等各项工作。

三是进一步提高工作能力和水平。通过学习,大家深刻认识到,正如董事长所讲的,目前,公司业务发展很快,人员增加很快,对我们部门每一个人的工作能力都是一种考验                        对我们的工作要求已越来越高,工作标准是越来越严。这些都要求我们要加强自身的学习,不断提高工作的水平和能力,才有可能跟上公司发展的步伐,为公司的发展壮大尽自己的一份力。